Avant de comprendre le contexte global dans lequel s’inscrit le sexisme et les violences faites aux femmes, il est nécessaire de sensibiliser les professionnel·les à l’égalité. C’est ce que nous proposons avec nos formations où nous créons une réflexion collective et une mise en place de politiques de prévention.

Module 1 : Sensibilisation à l’égalité femmes – hommes – 3h

– Comprendre le contexte global dans lequel s’inscrit le sexisme dans la société en général
– Lutter contre les stéréotypes et les discriminations sur la base du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre et prévenir les violences sexistes et sexuelles 

Module 2 : Genre et sexualité – 3h

– Lutter contre les stéréotypes et les discriminations sur la base du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre et prévenir les violences sexistes et sexuelles
– Apporter des informations concernant les enjeux liés à la sexualité : moyens de contraception, avortement, risques d’IST, développement des connaissances anatomiques

Module 3 : Parler intimité et sexualité avec son public – 3h

! Ce module n’est disponible qu’après le module 2 !
– Aide à la création d’un cadre d’écoute, de confiance et de bienveillance pour libérer la parole sur les questions relatives aux relations affectives, amoureuses et sexuelles
– Accompagnement à la mise en place d’une politique proactive de prévention des violences sexistes et sexuelles avec son public

Module 4 : Violences faites aux femmes – 3h

– Comprendre le contexte global dans lequel s’inscrivent les violences faites aux femmes, au regard du continuum des violences de genre
– Comprendre les impacts qu’elles occasionnent dans l’ensemble de la société
– Mettre en place des politiques de prévention adaptées à votre structure et son public

Module 5 : Echange de bonnes pratiques – 3h

! Ce module n’est disponible qu’après le module 1, 3 ou 4 !
– Identification des actions à mettre en place pour favoriser l’égalité
– Identification des ressources à disposition / à mettre à disposition